Praca administracyjno-biurowa Oleśnica

Opis oferty pracy

Dyrektor Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
Z-ca Dyrektora CKiW OHP w Oleśnicy

Warunki pracy:
Umowa o pracę na okres próbny – 2 m-ce. Po okresie próbnym możliwość dalszego zatrudnienia na umowę na czas określony na okres od 6 do 12 miesięcy.
Wymiar czasu pracy – pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy,
Miejsce wykonywania pracy:
ul. Zamkowa 4, 56-400 Oleśnica

ZAKRES ZADAŃ na stanowisku Z-ca Dyrektora:
• Planowanie, organizacja i prowadzenie działalności dydaktyczno-wychowawczej, a w szczególności:
- Opracowanie i wdrażanie do realizacji do końca września każdego roku planu dydaktyczno-opiekuńczo-wychowawczego, który stanowi podstawę pracy z młodzieżą;
- Egzekwowanie od podległych pracowników opracowywania i realizacji programów wychowawczych, profilaktycznych i innych;
- Współpraca z rodzicami i opiekunami uczestników w zakresie działalności wychowawczo-opiekuńczej;
- Współpraca ze szkołami, policją, kuratorami i innymi instytucjami w zakresie kształcenia, wychowania i opieki nad młodzieżą:
- Ustalanie planów pracy wychowawczej wspólnie z wychowawcami poszczególnych grup;
- Prowadzenie rekrutacji uczestników do Centrum, nadzorowanie pracy komisji rekrutacyjnej;
- Organizowanie i prowadzenie Rad Pedagogicznych;
- Nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji dydaktyczno-wychowawczej Centrum;
- Nadzorowanie pełnego zabezpieczenia kierunków kształcenia i naboru uczestników do Centrum;
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem internatu;
- Egzekwowanie od podległych pracowników realizacji przydzielonych zadań i wykonywania zarządzeń własnych, Dyrektora CKiW oraz regulaminów wewnętrznych;
- Opracowywanie i pełna odpowiedzialność za sprawozdawczość w zakresie działalności opiekuńczo-wychowawczej Centrum;
- Nadzorowanie frekwencji w szkole i internacie;
- Sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad działalnością wychowawców, psychologa oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 lata stażu pracy.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939).
WYMAGANIA DODATKOWE
• Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.
• Sumienność, komunikatywność i odpowiedzialność.
• Nastawienie na realizację celów, rzetelność, terminowość.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Umiejętność pracy z ludźmi i z dokumentacją biurową.
• Odporność na stres, elastyczność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• CV i list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy.
• Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu i trwania postępowania karnego lub dyscyplinarnego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023r. poz. 1939).
• Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• Podpisane oświadczenie o fakcie zamieszkiwania lub niezamieszkiwania poza granicami Polski. W przypadku zamieszkiwania poza granicami Polski podpisane oświadczenie o niekaralności w kraju zamieszkiwania zagranicą.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
• Dokumenty należy złożyć do: 28.02.2025 r.
• Decyduje data wpływu do Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy.
• Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy, ul. Zamkowa 4 56-400 Oleśnica, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: @ z dopiskiem „oferta pracy – Z-ca Dyrektora CKiW OHP w Oleśnicy
INFORMACJE DODATKOWE
• CKiW OHP w Oleśnicy jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Skontaktujemy się z kandydatami, którzy spełniają wymagania niezbędne.
• W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu kandydata będzie on zobowiązany przed podpisaniem umowy o pracę przedstawić zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) – kartoteka karna i kartoteka nieletnich. W przypadku zamieszkiwania poza granicami Polski, także z KRK z państwa, w którym przebywał kandydat.
• Dokumenty aplikacyjne kandydatów będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 m-cy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie rekrutacji. W przypadku niezakwalifikowania do pracy w CKiW OHP w Oleśnicy dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.